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尽管琼斯也想就此作罢，但是他还是忍不住在Facebook上发布帖子，称自己越来越厌烦工作中的这种“微妙种族歧视”。他的母亲说，两到三个星期后琼斯也把这件事告诉了她。不久，他就被特斯拉解雇。特斯拉给出的说法是，琼斯“因缺勤和违反安全规定而多次受到批评”。在解雇他之前，特斯拉还给他发送了“最终书面警告”。

“但在目前工作室税收模式有诸多争议的时候，明星们也在寻找新的方式方法让自己收入至少能够保持一个平稳的状态。” 上述二线明星表示。片酬会降低还是“保持平稳”的关键，是目前各方面的声明能不能落地。比如说三大视频网站声明要求“单个演员的总片酬（含税）最高不得超过5000万元人民币”，那么如果有人片酬超过了5000万元怎么办？或者演员以其他名目、方式来规避怎么解决？整个行业是否要对其有制裁的措施？

在加入特斯拉，以外包工形式担任生产助理的约90天后，他成为了特斯拉的全职员工，时薪从17美元涨到了21美元。琼斯说，他逐渐注意到，黑人员工没有机会晋升。有一次，生产负责人对他说，“你这样的人”不可能晋升到领导职位。他还曾听到一位主管在谈到黑人员工时说，“这样的人太多了，根本不是在特斯拉工作的料。”在他参加的一场会议上，一位主管指着非裔美国员工说，“猴子们在外面工作”。

这是屏幕和中框的合照。我们可以看到中框上覆盖有大面积的石墨散热膜辅助散热，屏幕前置摄像头右侧有一个茶色的圆圈，这是让传感器透过屏幕来获取对应的（比如光线、距离）信息。下方有一大块电路板的位置也有一个较大的茶色正方形，这是留给屏幕指纹的。第八步：完成

2019年1月18日，达能集团相关负责人对新京报记者表示，为适应本地市场的快速变化，实现企业的可持续发展，达能中国饮料评估了其业务发展策略，并决定进行业务调整，停止生产和销售益力瓶装水。益力大桶水业务以及达能中国旗下其他品牌不受影响。据了解，益力矿泉水是达能集团旗下的独资企业，在我国已有30余年的发展历史，相关公司包括深圳达能益力饮品有限公司、深圳达能益力泉饮品有限公司、达能益力贸易（深圳）有限公司、达能益力（惠州）饮品有限公司四家具备独立法人资格的公司，董事长均为顾培基。根据达能益力官方网站介绍，益力包含瓶装水与桶装水两类产品。

以下为具体观点：主持人：今天的论坛主要是FOF专场的论坛，首先请和大家分享一下在FOF投资上有什么心得和经验体会？有什么样的看法。刘辉：这两年FOF的概念广泛，有的指资产配置，有的是指证券的FOF，股权的FOF，房地产的FOF，还有公募的FOF，我今天谈的是证券私募的FOF，就是对冲基金。其实这个领域，在国内开始了将近10年的时间，最早是2009年开始的，主要是信托公司和银行在探索，还包括券商，国信证券最早是做这个的。现在是第二次小高潮，实际上我个人认为，对冲基金的母基金，能给投资者带来什么？特点是四个字：稳、长、高、定。什么意思？稳就是说它的净值波动特征比较稳健，回撤率比较低，因为它所投资底层资产、底层策略非常多元化，这是FOF生存的前提，如果没有这一点，FOF就没有意义，没有存在的价值。从海外的经验，包括过去十年的经验，实战经验证明，一个好的FOF组合完全可以做到这一点。